为进一步加强保安队伍的建设管理,从人员素质、业务技能和管理方式等方面切实提高保安人员综合水平。4月19日，陕西亚丰保安服务有限公司副总经理李王丽深入基层，组织西部重工项目安保人员开展岗位技能培训。

本次培训重点从保安员的仪容仪表、规范着装、岗位职责、管理制度、应急预警方案及门卫保安值班的“五要”（一要问、二要看、三要联系、四要登记、五要检查）工作流程入手，让保安人员进一步对厂区的重点部位的安保措施有了更清晰的认识。

 培训结束后，李副总针对此次的培训工作进行了评价，并就今后的保安工作做了进一步强调：一要立足本职，发挥优势，二要搞好优质服务，树立良好形象。作为一线安保人员，在一定程度上代表着公司和厂区的形象，因此需要和员工搞好配合，对来访客户要态度和蔼，主动为其排忧解难，树立亚丰良好形象。

    通过培训，全体保安员深刻认识到了保安工作的重要性,进一步增强了保安人员的法律、法规和法纪意识,掌握了安全保卫制度和职责,规范操作规程,提高了保安人员的安全防范意识,为场区的安全发展起到了保驾护航的作用。