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亚丰物业关注:五个有效途径减少客户投诉!
作者:管理员     来源:管理员     所属分类:新闻中心     阅读次数:715     发布时间:2020-07-29

投诉是物业公司不可避免会遇到的难题之一,如果不能及时有效的处理好投诉,那么必将影响客户和物业之间的关系。所以物业公司必须对其进行重视,并采取有效的措施来进行减少,那我们今天就来了解一下减少客户投诉的五个有效途径。


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 建立完善各项管理和服务制度


完善的各项管理和服务制度是有效减少投诉的关键客户签订了物业服务合同或是购买了房屋,缴纳了物业服务费,肯定不希望物业服务和物业费不成正比。反而希望用最少的钱得到最好的服务。

物业公司如果有自己完善的管理和服务制度,并严格按照制定的规章制度来执行,进而让客户享受到长期性的标准化服务,那么客户就不会因为基础服务做得不好而产生投诉。反而会让物业公司的美誉度和服务质量得到提高。


2


 加强与客户的联系与沟通


加强与客户之间的联系与沟通是有效减少投诉的重要条件。往往客户投诉的问题追究到底都是一些生活中的小问题,但是这些小问题得不到有效的解决和处理,使客户对物业公司抱有不满,最后产生不好解决的投诉。所以物业公司可以平时多与客户进行沟通联系,具体来说可以这样做:

第一,平时多去拜访客户,与业主聊天。聊天过程中询问客户平时遇到的问题或者发现的问题,及时进行记录。根据客户的问题进行及时改进调整,这样客户会觉得我们在重视关心他们;

第二,请第三方机构对客户进行满意度调查。面对物业公司人员,客户很多时候会碍于情面,不会说出物业公司的不足,如果是第三方机构,客户就不会那么拘束,可以畅所欲言,物业公司就能够客观的知道物业工作中的不足。


3


 加强对员工的培训


加强对员工的培训是有效减少投诉的有利保证。虽然物业公司有完善的制度和流程,但是我们的员工有可能看不懂文件、不按文件的标准来执行,一味的按照自己的想法来做。这样就会导致服务质量不统一,业主也会因为一些不合格员工的服务而对物业公司产生强烈不满。

所以我们需要重视对员工的培训,比如:礼仪礼节、仪容仪表、岗位职责、应急事件等等。物业公司也可以采取激励方案来鼓励员工、给员工规划合理的发展路线等手段让员工真正的用心的为业主服务,这样可以有效减少因为员工的原因导致业主的投诉。


4


及时发现和解决问题


问题的及时发现和解决是有效减少投诉的根本所在。客户是因为有问题才会投诉,一般不会没事找事。具体可以这样做:

第一,可以要求全体员工关注客户的情绪变化,及时发现客户的问题,将问题消灭在萌芽之中;

第二,要求员工平时多注意园区内的一些问题。比如:树木枝丫过长、路灯不亮、井盖破损、标识牌损坏等小问题。一旦发现就及时进行整改和处理,不要让客户来发现。


5


在服务中不断创新


寻找新的服务和方法是有效减少投诉的前提条件。社会在不断进步,科技在不断发展,如果物业公司一直沿袭老旧的管理手段,那么势必跟不上时代的步伐,从而让客户感觉到其他物业公司和本小区的物业公司的差距,最终产生投诉。所以我们可以这样做:

第一,给一些客户提供个性化的服务。比如:搬家服务、旅游服务等,可以收取比市场价略低的费用,相信大部分客户是会接受的;

第二,提供一些暖心服务。比如;秋冬门把手保护套等,从细节出关怀客户,让客户感到物业的用心;

第三,采取一些智能化的设备设施。比如:自动识别车牌的门禁、扫地车等,智能化的设备设施可以让客户感受到物业公司的进步,也可以减少一定的物业人力成本;

第四,定期派员工到各处学习。学习其他物业公司好的方面,改进适用到本公司,让物业公司的服务越做越好。


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